För att kunna ge feedback behöver du tillåta kakor.

Läs mer om hur vi hanterar kakor

För att kunna ge feedback behöver du tillåta kakor.

Läs mer om hur vi hanterar kakor
Foto: Carin Wesström

Ny sjukhusdirektör på DS – fokus på tillit, samarbete och utveckling

Idag tillträder Caroline Hällsjö Sander tjänsten som sjukhusdirektör för Danderyds sjukhus. Riktningen framåt är att utveckla sjukhuset med fokus på tillit, samarbete och utveckling för att säkerställa den bästa möjliga vården för patienterna.

Att lära känna verksamheten inifrån, lyssna och bygga tillit är några av de prioriteringar som Caroline Hällsjö Sander har som ny sjukhusdirektör för Danderyds sjukhus. Fokus ligger därefter på att snabbt komma igång med att driva vidare utvecklingen av sjukhuset och fortsätta arbeta med pågående och nya projekt. 

–Det känns fantastiskt roligt att få den här möjligheten! Jag ser väldigt mycket fram emot att börja jobba med nya medarbetare och chefer. Mitt fokus nu är att jag så snabbt som möjligt ska lära känna sjukhuset från insidan. Fokus den närmaste tiden blir framförallt på att lyssna in för att förstå hur det verkligen fungerar här, säger Caroline Hällsjö Sander, sjukhusdirektör. 

Fokus på samverkan och inlyssnande ledarskap 

Caroline kommer senast från en tjänst på Karolinska. Hon har även ett regionalt uppdrag att tillsammans med de andra egenägda vårdgivarna i regionen stärka samarbetet kring kapacitets- och produktionsplanering. 

 Jag tror på samarbete snarare än konkurrens mellan vårdgivare. Samarbete ökar både effektivitet och kvalitet för våra patienter och det är så mycket roligare att jobba på det sättet, när man inkluderar varandra och samarbetar, säger Caroline. 

Som ledare beskriver Caroline sig själv som tydlig, engagerad och inlyssnande med stor energi för alla skapa bra sjukvård och en fin arbetsmiljö där vi känner stolthet över arbetsplatsen och det arbete vi utför. För henne hänger detta tätt ihop.  

– Mitt mål är att alla som jobbar här ska känna stor tillit till att jag kommer att leda det här sjukhuset på bästa sätt, säger Caroline. 

Utmaningar och möjligheter framåt 

Danderyds sjukhus är ett stort akutsjukhus med en stor akutmottagning, förlossningsavdelning och flertal andra verksamheter, vilket medför ett stort inflöde av dessa patientgrupper. 

Framöver finns det utmaningar. En av de största är demografin, vi vet att fler människor kommer att behöva sjukvård och där behöver vi i professionen tänka tillsammans hur vi bäst ska möta framtidens behov. Ekonomin är också en utmaningdet är tufft och vi behöver tänka klokt och vara varsamma med våra gemensamma resurser som behöver räcka till flera. Dessutom har omvärldsläget förändrats, vilket gör att vi behöver vara redo och robusta att möta nya, oväntade situationer, det är tre stora utmaningar som jag ser det, säger Caroline. 

“Stora möjligheter att påverka folkhälsan och förbättra människors upplevelse av sjukvård” 

–  Givet att många patienter får vård här varje dag, alla tider på dygnet, alla årets dagar har vi på Danderyds sjukhus mycket stora möjligheter att bidra till en förbättrad folkhälsa. Jag ser att det finns stora möjligheter att ytterligare stärka forskningen inom de områden där vi bedriver vård vilket är helt är nödvändigt för att vi ska kunna behandla våra patienter på ett ännu bättre sätt i framtiden än vi kan göra idag. Det ska bli otroligt spännande att se hur vårt sjukhus kan vara med och driva utveckling av vården till att bli ännu bättre. Jag ser mycket fram emot att fortsätta utveckla verksamheten, där tillgänglighet och kvaliteten för patienterna är helt avgörande och något vi ständigt ska jobba med att följa upp, avslutar Caroline. 

Fler nyheter

För att kunna ge feedback behöver du tillåta kakor..