Specialistsjuksköterskor inom anestesi
Foto: Carin Wesström

Löneexempel för dig som sjuksköterska

Vi har tagit fram några fiktiva exempel där vi jämför tre olika grundlöner kombinerat med fem olika arbetsscheman.

Siffrorna är avrundade och alla löneexempel är uträknade på månadsbasis. Oavsett anställningsform och grundlön erbjuder vi:

  • årlig kvarstannandebonus motsvarande 40 timmar per år, som kan tas ut i pengar, ledighet eller pensionsavsättning
  • ersättning för sjukvård
  • 5 000 kronor per år i friskvårdsbidrag
  • träning på personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år
  • personalparkering till förmånligt pris på dagtid och gratis nattetid
  • möjlighet att hyra personalbostad
  • förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig
  • företagshälsovård
  • försäkringar och löneväxling

1. Linus – jobbar på dagar, kvällar och helger

Linus började sin anställning som nybliven sjuksköterska på Danderyds sjukhus 1 januari 2022. Han jobbar på en slutenvårdsavdelning inom medicinsk specialistvård och har ett schema som sträcker sig över tioveckor med arbetstider både dag och kväll inklusive tio helgpass.

Veckoarbetstiden är 38 timmar och 15 minuter.

Linus har en månadslön på 30 000 kr och en ob-ersättning på cirka 1600 kronor per månad. Eftersom Linus arbetat över ett år sista december 2022 valde han att ta ut sin kvarstannandebonus i pengar vilket blev 7 300 kronor. Bonusen kan även tas ut i ledighet eller pensionsavsättning.

Jämför Linus löneexempel med andra grundlöner och samma schema. Observera att löneexemplen är en ungefärlig beräkning per månad. 

Grundlön

30 000

35 000

40 000

Ob-ersättning

1 630

1 630

1 630

Total månadslön

31 630

36 630

41 630

 

     

Pensionsavsättning

1 900

2 200

2 500

Kvarstannadebonus

7 300

8 485

9 700

Pensionsavsättningen kan variera beroende av pensionsgrundande tillägg.
Kvarstannandebonus kan tas i ledighet, pensionsavsättning eller i pengar.

Mer om ekonomiska förmåner här.

2. Angela – jobbar blandat dag och kväll med förtätad helg

Sjuksköterskan Angela jobbar på en slutenvårdsavdelning inom ortopedi. Angelas schema sträcker sig över tio veckor som inkluderar minst tio helgpass. Alla pass från fredag natt till söndag kväll räknas som helg, det vill säga förtätad helg. Angela har en grundlön på 30 000 kronor och får en ob-ersättning på cirka 2 470 kronor för de arbetspass som är förlagda till kväll och natt.

Veckoarbetstiden är 38 timmar och 15 minuter.

Vid förtätad helg utgår det en kompensation som kan tas ut i tid och till viss del i pengar, så kallad arbetstidsförkortning (ATK).

Arbetstidsförkortningen genererar ett ATK-saldo, en timbank. På månadsbasis måste tre timmar tas ut i ledighet, vilket motsvarar 40 % av arbetstidsförkortningen. De övriga 4,5 timmarna som motsvarar 60% av arbetstidsförkortningen kan tas ut i ledighet, som pensionsavsättning eller i pengar. För Angela som har en grundlön på 30 000 kr ger det ungefär 900 kronor extra i månaden.

Efter att Angela arbetat i över ett år valde hon att ta ut sin kvarstannandebonus i pengar vilket blev 7 300 kronor. Bonusen kan även tas ut i ledighet eller pensionsavsättning.

Jämför Angelas löneexempel med andra grundlöner och samma schema. Observera att löneexemplen är en ungefärlig beräkning per månad. 

Grundlön

30 000

35 000

40 000

Ob-ersättning

2 470

2 470

2 470

ATK per månad i kr

900

1050

1 200

Total månadslön

33 370

38 520

43 670

 

 

   

Pensionsavsättning

2 000

2 310

2 620

Kvarstannandebonus

7 300

8 485

9 700

Pensionsavsättningen kan variera beroende av pensionsgrundande tillägg.
Kvarstannandebonus kan tas i ledighet, pensionsavsättning eller i pengar. 

Mer om ekonomiska förmåner här.

3. Anna – jobbar treskift med helgpass

Anna jobbar på en slutenvårdsavdelning för patienter med hjärtproblem. Hennes schema varierar mellan dag-, kvälls- och nattpass med helgtjänstgöring. Under en schemaperiod på en tio veckor arbetar Anna minst 11 nätter. Arbete på obekväm arbetstid på natten ger dubbel ersättning och tillsammans med kvällspassens ersättning blir Annas totala ob-tillägg cirka 7 200 kr.

Arbete nattetid ger en veckoarbetstid på 34 timmar och 20 minuter.

Vid skiftarbete utgår det en kompensation som kan tas ut i tid och till viss del i pengar, så kallad arbetstidsförkortning (ATK).

Arbetstidsförkortningen genererar ett ATK-saldo, en timbank. På månadsbasis måste tre timmar tas ut i ledighet, vilket motsvarar 40 % av arbetstidsförkortningen. De övriga 4,5 timmarna som motsvarar 60% av arbetstidsförkortningen kan tas ut i ledighet, som pensionsavsättning eller i pengar. För Anna som har en grundlön på 30 000 kr kan det ge ungefär 900 kronor extra i månaden.

Efter att Anna arbetat i över ett år valde hon att ta ut sin kvarstannandebonus i pengar vilket blev cirka 7 300 kronor. Bonusen kan även tas ut i ledighet eller pensionsavsättning.

Jämför Annas löneexempel med andra grundlöner och samma schema. Observera att löneexemplen är en ungefärlig beräkning per månad. 

Grundlön

30 000

35 000

40 000

Ob-ersättning dag/kväll

1 540

1 540

1 540

Ob-ersättning natt

5 700

5 700

5 700

ATK per månad i kr

910

1 060

1 210

Total månadslön

38 150

 43 300

48 450

 

 

 

 

Pensionsavsättning

2 290

2 600

2 610

Kvarstannandebonus

7 270

8 485

9 700

Pensionsavsättningen kan variera beroende av pensionsgrundande tillägg.
Kvarstannandebonus kan tas i ledighet, pensionsavsättning eller i pengar.

Mer om ekonomiska förmåner här.

4. Daniel – jobbar treskift med förtätad helgtjänstgöring

Daniel jobbar både dag-, kvälls-och nattpass med förtätad helg på en kirurgisk slutenvårdsavdelning. Schemat sträcker sig över en tioveckorsperiod med minst elva nätter samt förtätad helgtjänstgöring. Daniel jobbar ett helgpass per vecka, där alla pass från fredag natt till söndag kväll räknas som helg.

Arbete på obekväm arbetstid på natten ger dubbel ersättning och tillsammans med ersättning för kvällspassen blir hans totala ob-tillägg cirka 8 250 kronor.

Arbete nattetid ger Daniel en veckoarbetstid på 34 timmar och 20 minuter.

Vid treskift och förtätad helg utgår det en kompensation som kan tas ut i tid och till viss del i pengar, så kallad arbetstidsförkortning (ATK).

Arbetstidsförkortningen genererar ett ATK-saldo, en timbank. På månadsbasis måste 6,5 timmar tas ut i ledighet, vilket motsvarar 40 % av arbetstidsförkortningen. De övriga nio timmarna som motsvarar 60% av arbetstidsförkortningen kan tas ut i ledighet, som pensionsavsättning eller i pengar. För Daniel som har en grundlön på 30 000 kr kan det ge ungefär 1 860 kronor extra i månaden.

Efter att Daniel arbetat i över ett år valde han att ta ut sin kvarstannandebonus i pengar vilket blev cirka 7 300 kronor. Bonusen kan även tas ut i ledighet eller pensionsavsättning.

Jämföra Daniels löneexempel med andra grundlöner och samma schema. Observera att löneexemplen är en ungefärlig beräkning per månad. 

Grundlön

30 000

35 000

40 000

Ob-ersättning dag/kväll

2 500

2 500

2 500

Ob-ersättning natt

5 700

5 700

5 700

ATK per månad i kr

1 860

2 170

2 475

Total månadslön

40 110

45 420

50 725

 

     

Pensionsavsättning

2 410

2 725

3 045

Kvarstannadebonus

7 270

8 485

9 700

Pensionsavsättningen kan variera beroende av pensionsgrundande tillägg.
Kvarstannandebonus kan tas i ledighet, pensionsavsättning eller i pengar.

Mer om ekonomiska förmåner här.

5. Sarah – jobbar heltid natt med helgpass

Sarah jobbar natt med helgtjänstgöring på en slutenvårdsavdelning och har en månadslön på 30 000 kronor. Schemat sträcker sig över en tioveckorsperiod med 33 nattpass och på en månad innebär det cirka 13 nattpass. Arbete på obekväm arbetstid på natten ger dubbel ob-ersättning, för Sarah innebär det cirka 13 000 kronor på en månad.

Heltidsarbete på natten ger en veckoarbetstid på 32 timmar och 20 minuter.

Efter att Sarah arbetat i över ett år valde hon att ta ut sin kvarstannandebonus i pengar vilket blev cirka 7 300 kronor. Bonusen kan även tas ut i ledighet eller pensionsavsättning.

Jämför Sarahs löneexempel med andra grundlöner och samma schema. Observera att löneexemplen är en ungefärlig beräkning per månad.

Grundlön

30 000

35 000

40 000

Ob-ersättning natt

13 000

13 000

13 000

Total månadslön

43 000

48 000

53 000

 

     

Pensionsavsättning

2 580

2 880

3 180 

Kvarstannadebonus

7 300

8 485

9 700

Pensionsavsättningen kan variera beroende av pensionsgrundande tillägg.
Kvarstannandebonus kan tas i ledighet, pensionsavsättning eller i pengar.

Mer om ekonomiska förmåner här.

  • Senast granskad: 5 februari 2025

Du kanske också är intresserad av

  • Träningsredskap på Lyftet

    Hälsa och friskvård

    Vi mår alla bättre av träning, det rustar oss både fysiskt och ökar vårt välbefinnande. Som anställd har du ett rikt utbud av olika aktiviteter och förmåner.
  • Undersköterskor i arbete

    Ekonomiska förmåner

    Som anställd får du konkurrenskraftiga ekonomiska förmåner som bonusar, fri sjukvård, föräldrapenningtillägg och omfattande pensionslösningar för framtiden.
  • Personal gör sig i ordning för operation

    Lediga jobb

    Sök en spännande karriär hos oss! Här erbjuder vi en dynamisk arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter, där ditt engagemang gör skillnad varje dag.